为什么说中山人力资源派遣是企业的很好选择？

每年过完春节都是一些企业的用工招聘的高峰期。但是招聘难这个问题，真的是每年都有发生，所以很多企业就会选择与中山人力资源派遣公司合作，委托中山劳务公司派遣人才到企业上班，企业也节省了招聘人才的成本，一举两得。那么企业为何会选择中山人力资源派遣业务呢?

一、企业使用中山人力资源派遣形式能为企业减少哪些工作?

1、企业没有使用中山人力资源派遣的，员工的工资发放，社保办理工作都是由企业自己负责办理，企业使用中山人力资源派遣后，就由中山劳务公司完全负责派遣人员的工资、保险及人事档案等方面的管理工作。

2、员工的劳动合同由企业与员工双方签订的，但是企业使用中山人力资源派遣后，派遣人员的合同签订就由中山劳务公司与员工签订。

二、中山人力资源派遣可以解决您的问题有哪些?

1、企业通过中山劳务派遣能解决企业相关人员的短缺问题。

2、对于企业在中山人力资源及人事管理方面的问题，中山人力资源派遣公司都能解决。

3、企业通过中山劳务派遣也能很好解决企业在劳动政策方面出现的问题。

三、企业在使用中山人力资源派遣时双方的责任与义务?

责任：中山劳务公司按中山劳务派遣合同履行工作，派遣公司与企业双方协商好，直到派遣业务的结束。

而且还会为派入单位提供中山人力资源派遣合同外需要的服务。

其实企业在平时用工时使用的用工方式有很多，企业可以根据企业自身情况选择用工形式，或者中山人力资源派遣并时企业的选择，但是也希望各位对于这种新形的用工有一定的了解，对于企业的以后用工也会有一定的帮助。所以，中山人力资源委托招聘是企业的比较好的选择。