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中山市洪鑫劳务派遣有限公司
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中山临时工重要的3个因素
编辑:中山市洪鑫劳务派遣有限公司   发布时间:2019-06-27

选择中山临时工重要的三个因素:薪水、行业、兴趣。作者以自己周围的例子,对行业的重要性做了详细解说,同时还坚决反对年轻人报考公务员,为什么?因为那是个危险的行业。


社会上绝大部分人,都不是自己当老板。无论你是否承认,只要不是自己创业,那么你都是在打工,哪怕当了CEO 也是在打工。在大公司上班,在工厂做工人,在银行做职员,在政府做公务员,帮人家里做保姆,在城市做环卫工人等,都是在打工,不同之处是待遇和福利不一样而已,都是一份工作,本质没有区别。


既然是打工,就是在为别人工作,因为老板是别人,他们付我们工资。既然是一份工作,就是会换的,几乎没有一个人会在一个单位做一辈子,包括创业者也大多如此。换个角度看,打工也是在为自己工作。人一辈子大约要工作40年,如果平均一份工作做4年,那么也就是10份工作而已。我们把10份工作看成我们自己事业的不同阶段,这就是在为自己工作。


如何选一份好工作,是个很通俗的话题,每个人都有自己的看法,本文也只是我的看法,这个话题太大,本文重点讨论其中的某一方面:选择什么行业。


记得上世纪90年代末,大学毕业建议工作是去外企。如果能去微软、惠普、宝洁、五大会计师事务所(现在是四大)等公司,那一定是毕业生中的佼佼者;其次是民营企业,如果能去巨大中华(巨龙、大唐、中兴、华为)、海尔等公司,那也是相当不错的公司;然后是国有企业,只有找不到工作了,才勉强去国有企业,那时候考公务员的还没那么热。


现在好像反过来了,非常热的应该是公务员了,国营单位也很热,然后是去一些好的民营企业,阿里腾讯百度什么的,当然一些待遇好的外企也还受欢迎。去年在拉萨遇到一个资助藏区学校的朋友,他说他资助的学校有不少学生也在考虑以后考公务员,因为学生和家长认为公务员工作稳定、轻松,待遇福利也还好。近来也有不少亲戚朋友问我,要不要让他们的子女考公务员,我的答复是千万不要考公务员。


有一篇文章《寒门再难出贵子》,文章中就是以银行为背景的,每年银行会招很多人。如果现在有人问我去银行是不是一个好单位,我也会建议他不要去银行,因为我认为现在对年轻人来说,公务员和银行都不是好单位。