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中山市洪鑫劳务派遣有限公司
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90喜欢做小时工的背后原因
编辑:中山市洪鑫劳务派遣有限公司   发布时间:2019-11-09

现在已经是11月了,2019年也进入了尾声,90后的后面一批都已经20岁了。关于90后的工作情况有这样一个现象,90后越来越不愿进厂做工,进厂做工的更倾向做中山小时工,不做正式工。这让很多工厂做招聘的工作人员犯难。90后做中山小时工,已成为一个普遍的社会现象,那么为什么会这样呢。


一、在工厂做工普遍比较枯燥乏味。像一些大型工厂每年都会吸纳成千上万的年轻人做工人,这些人进去之后,普遍做的是很简单的工位,比如包装,打螺丝,开机器等流水线工位,这种工作特点是简单,没技术含量,日复一日的做,年轻人受不了这种机器人都能干的活,因此他们宁愿选择当中山小时工,假如做不去就可以直接走人。


二、工厂做工时间长,加班多,没有休息日。很多大型企业遇到旺季时候,工人们只能每天被迫加班,没有休息日,这样长久下去身体肯定会受不了的。而中山小时工的工作时间是自己确定的,所以相对来说是非常轻松的。


三、工厂管理严格也是一个重大原因。像一些大型的工厂或企业的流水线工人,每天都有很高的产量需要完成,完不成会受到班组长的训斥,完成了可能不久后又会上调产量,从而挑战工人的极限,严重影响工人的身心健康,很多人不能忍受这种管理模式,纷纷辞职。


四、工厂做工工资福利差。很多大企业的工人,工资主要来源是底薪加加班费,底薪低,全靠拼命加班赚取加班费工资。然而辛辛苦苦一个月下来,也就5000左右,远没有外卖骑手高。


虽然中山小时工的工资是日结的,而且时间也是自己安排的,这样很符合90后的个性要求。但是这种模式也存在很多的弊端,很容易失业,没有稳定收入,很容易让人变得懒惰,没有进取心。中山小时工让人们在业余时间也能赚到钱的一种形式,假如主要收入是来源出中山小时工就非常不可取的。