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中山市洪鑫劳务派遣有限公司
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代理招聘的流程步骤是怎样
编辑:中山市洪鑫劳务派遣有限公司   发布时间:2020-04-17

现在很多企业都会选择与人力资源公司长期合作,因为这样可以避免企业的人员流动过大,从而导致企业业务发展不过来。另外,人力资源公司的中山代理招聘业务可以大大减少不必要成本,而且招聘人才的效率是比较高的。下面小编就给大家介绍下代理招聘的流程。


1、免费咨询。用人企业可以通过电话与人力资源公司的代理招聘人员联系,询问任何业务问题。然后根据用人企业的需求制定相关的招聘方案。


2、填写登记表。用人企业需填写“代理人招聘登记表“,并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并签字。


3、职务分析。当人力资源公司员工收到信息后,根据用人企业的理解,分析应聘者需要具备的能力和素质,分析人才分布和招聘难度,确定是否接受这个中山代理招聘委托。


4、签订协议。如果双方达成协议,人力资源公司将与用人企业就签订代理招聘服务协议。


5、推荐人才。人力资源公司签订代理招聘服务协议后,将向用人企业推荐人才供其选择。


而创业、招聘员工也没有相像中那么简单。如今很多企业都会选择把员工的招聘工作外包出去给一些人力资源公司。这样就减轻了HR的工作压力。企业通过招聘代理后能减轻公司的HR成本。提高工作效率来为企业创造效益。


企业与人力资源公司合作后。企业只需要把用工需求告诉用人企业。然后由招聘人员按照用人企业的要求招聘员工到企业面试,这样企业就不需要浪费精力在招聘上。减轻人力资源部门的工作,节省成本。