一个企业想要发展的话，资本是必不可少的。虽然说发展资本很大一部分是有现有资金所组成，但是另外一部分也在于人才资本的奠定。很多企业的人事部在招聘人才过程中往往感到很迷茫，如果这时有一家专业的中山人力资源公司作为中间方提供人才信息，那就解决了很多问题。那企业，应该如何选择口碑好的人力资源公司呢？

1、经营原则正规合法

正规的人力资源公司是遵循基本的经营原则，保证在派遣的过程中采用专门的劳务派遣合同，而且主动承担劳务人员的风险责任。这样经营原则的人力资源公司更能让企业在用人的过程中更加放心和有保障。

2、提供真实可靠的劳务人员

专业放心的中山人力资源公司在挑选人才的时候，会对他们的基本资料都统一分类，对于不确定信息进行仔细反复的检查。做到让每一个专业人才在提供给企业的时候信息资料完整，内容真实可靠，决不允许有不符合要求的人员进行企业工作。

3、价格公道合理、服务有保障

那么很多人一定想问专业的人力资源公司的价格是多少，小编可以告诉大家价格是合理公道的，保证与一般市场价格相符合。不会在中途再收取任何的费用，更重要的是还会定期与用人企业保持联系，与派遣员工保持沟通，让三方都能将劳务派遣顺利地进行下去。

如果大家还在什么样的中山人力资源公司值得选择而困惑，不妨参照以上文章的内容进行选择。只要经营原则上面正规合法有效能够提供真实可靠的劳务人员的信息资料，就能保证该劳务派遣受法律的保护。