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中山市洪鑫劳务派遣有限公司
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企业在2020年使用劳务外包的原因
编辑:中山市洪鑫劳务派遣有限公司   发布时间:2020-06-05

在2020年里,越来越多的企业都使用劳务外包这种用工模式,是因为它可以有效的提高工作效率,降低用工成本,合理的减少人力资源繁琐的工作,除次之外它还有以下三大优势。


1、降低管理费用。

 

企业使用劳务外包之后,那么企业就不需要增加专门的人力资源部门,因为员工的管理工作由专业的外包公司承担这一切任务,为用人企业节约了管理成本。其次,可大幅降低常规性人力资源部门的费用支出,例如人事招募广告、退休资遣费等等。


2、实现成本外化,利益内化。

 

按照《税法》,企业所支付给员工的工资超出应纳税工资额部分,需缴纳企业所得税,这对于企业来说,是一笔很大的支出项目,增加了用工成本。而劳务外包方式可以在维持相同工资水平的条件下,将支付给员工的工资和福利通过外包公司转发,出具的发票可以作为服务费,直接计入生产成本,改变企业的纳税税种性质,帮助企业改善生产成本核算科目,为企业实现成本外化,利益内化。


3、降低改革成本。

 

企业通过外包的形式将“硬性裁员”转化为“软性裁员”,实现了“换岗不下岗”,大大减少了对改编改制下岗员工的安置成本。其次,外包公司帮助用工企业解决各种历史遗留问题,而只是定期对企业收取一次性的管理费用,这样大幅降低了对外包员工的交易成本。

 

所以企业使用劳务外包,可以很大程度地降低管理、纳税和改革的成本,直接或间接地给企业带来效益超大化。