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中山市洪鑫劳务派遣有限公司
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劳务公司的员工和正式工是一样的吗
编辑:中山市洪鑫劳务派遣有限公司   发布时间:2020-08-08

企业需要招聘人才这是必然的,不管是什么行业,都是这样。随着社会的发展,现在越来越多的企业会选择找中山劳务公司。至于是为什么呢?劳务派遣工是否与公司招聘的其他员工相同,下面小编就为大家介绍一下。


一、企业为什么选择劳务派遣劳动者?


1、就业压力大


在现在的同时,我国的整体就业压力还是比较大的。中国目前的人口已经很多,每年有越来越多的大学毕业生,可用的工作机会越来越少,找工作可能变得更加困难。因此,对于一些人来说,人们普遍抱着“先就业,然后选择”的理念,能够找到一份工作,就足够了。另外,中山劳务公司和事业单位一般都是缴纳五险一金,与外部一些民营企业相比有所保障,所以招聘临时人员并不担心没人愿意来


2、劳务派遣工成本比较低


现在,对于地方政府,在比较大的许多地方的财政压力,因为它是可以租用一组人能够以更低的工资,自然愿意工作。


3、工作量增加


随着现在社会的不断发展,互联网、物联网等新事物迅速成为。同时监督通过各种媒体公开内部监督和问责机制民意,也是政府工作的质量也提出了更高的要求。因此,原来的人员数量肯定不足以承担更复杂、更复杂的工作,招聘更多的人势在必行。


二、中山劳务公司的劳动者和正式员工是一样的吗?


答案肯定是不同的,虽然现在的劳务派遣工人提倡同工同酬,但他们在某些方面与企业的正式工人不同。在管理方面,正规的工业企业直接受到了公司的管理,并通过劳务派遣公司派遣管理人员;也是有差别的合同,劳务派遣工与劳务派遣公司签订派遣合同,正式的工作是与企业签订劳动合同,所以我们不要混淆。