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中山市洪鑫劳务派遣有限公司
联系人:何先生
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地址:中山市火炬开发区张家边社区
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劳务外包
劳务外包

中山劳务外包是企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个专门的外包服务机构来完成,对于企业来说是一种非常省心的人事管理方式就是劳务服务外包。中山劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包,为企业规避风险,简化手续,规范操作,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力。

中山劳务外包是企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个专门的外包服务机构来完成,对于企业来说是一种非常省心的人事管理方式就是劳务服务外包。

中山劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包,为企业规避风险,简化手续,规范操作,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力。

中山劳务外包的好处:

1、管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

2、成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3、服务全面,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

4、降低用人风险。与中山劳务派遣临时工派遣等相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。为何很多企业愿意选择劳务外包的工作,只有一个理由,

那就是有利于企业的整体发展。

不错,中山劳务外包的几个好处确实不会让企业失望。

劳务外包之后,企业对员工的录用及调档、社会保险金缴纳、公积金转移等等的事务就没有了后顾之忧。

另外,面对政府政策的调整,公司也不用为此做很大的管理方式上的调整。

当企业快速发展,在各地区设置分部门之后,分部门的人事服务也可以通过劳务外包的方式加以解决。

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